Invista no seu futuro com cursos práticos e estratégicos
O IEL Educação Empresarial oferece para quem quer crescer na carreira e se destacar no mercado. Escolha a capacitação ideal para você ou sua equipe e potencialize resultados!
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CURSOS DISPONÍVEIS
Confira nossa seleção de cursos em formatos variados desenvolvidos para auxiliar sua trajetória profissional.
Confira nossa seleção de cursos em formatos variados desenvolvidos para auxiliar sua trajetória profissional.
Conheça o curso de
Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL)
Por que participar do PDL?
Por que participar do PDL?
- Destrave o seu crescimento profissional
- Destaque-se entre os líderes da sua área
- Aprenda com quem já lidera grandes resultados
- Conecte-se com outros líderes do mercado
- Lidere com mais propósito, clareza e impacto
Turmas abertas em:
O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) é uma imersão criada para quem quer evoluir na gestão de pessoas e entregar resultados com mais eficiência. Ao longo do programa, os participantes desenvolvem habilidades fundamentais como
- Inteligência emocional
- Comunicação eficaz
- Gestão de equipes
- Inovação organizacional
- Pensamento estratégico
- Apresentação de projetos
Tudo isso com uma metodologia prática e dinâmica, baseada em experiências reais, estudos de caso e mentorias especializadas.
Se você for um novo líder:
O PDL vai te ajudar a consolidar sua postura de liderança, fortalecer suas habilidades e conduzir sua equipe com mais clareza e impacto.
Se você quer se tornar um líder:
O PDL te coloca um passo à frente, oferecendo ferramentas práticas para que você cresça mais rápido, com visão estratégica e preparação sólida para liderar.
Investimento
Programa de Desenvolvimento de Líderes
Cuiabá
Carga horária total: 41h
- 32h de Imersão Presencial: conteúdo intensivo e vivencial
- 6h de Pitch Presencial: apresentação de projetos com feedback
- 3h de Mentoria Individual Online: acompanhamento personalizado
- Ensino superior completo
- Idade mínima: 18 anos
- Vivência com liderança (desejável, mas não obrigatória)
- Ideal para líderes em início de jornada, sucessores e profissionais que desejam desenvolver competências estratégicas de liderança.
Investimento:
- Até 5x de R$ 779,40
- R$ 3.897,00 à vista
(Consulte condições de pagamento)
Conheça os Facilitadores:
Conheça os Cursos de Curta Duração
Online
Criando Agentes de IA para Negócios
Carga Horária: 20h
Aulas: 27/04 a 05/03/26
Horário: 17h30 às 21h.
Local: Online ao vivo.
Investimento:
R$ 450,00
Cartão de Crédito ou Débito
Saiba como Criar Agentes Inteligentes para transformar negócios
Aprenda a desenvolver agentes de Inteligência Artificial capazes de automatizar processos, otimizar decisões e gerar valor real para o seu negócio. Neste curso, você vai conhecer as bases conceituais e práticas da criação de agentes inteligentes, desde a definição de objetivos e fluxos de interação até o uso de ferramentas e frameworks aplicados ao contexto empresarial. Ideal para profissionais de inovação, tecnologia, marketing e gestão que desejam dominar o uso estratégico da IA e liderar a transformação digital em suas organizações.
Objetivos:
Capacitar os participantes a criar e implementar agentes inteligentes aplicados ao contexto empresarial, compreendendo desde a definição de objetivos e fluxos de interação até a utilização de ferramentas e frameworks de Inteligência Artificial. Ao final, espera-se que sejam capazes de desenvolver soluções que automatizem processos, otimizem decisões e gerem valor estratégico, impulsionando a transformação digital nas organizações.
Público-alvo:
Estudantes Profissionais interessados na área Profissionais de Tecnologia
Pré-requisito:
- Maior de 18 anos
- Formação nível médio
Módulo 1: Fundamentos da Automação e o Ecossistema No-Code
- O que são Agentes de IA: diferença entre automações simples e agentes autônomos que executam tarefas complexas.
- Introdução ao n8n: utilização de uma das principais plataformas de automação no-code.
- Hands-On: construção do primeiro agente de produtividade automatizando tarefas.
Módulo 2: Workflows Inteligentes com Lógica e Dados
- Lógica condicional para criar automações que tomam decisões baseadas em regras de negócio.
- Manipulação de dados: processamento, transformação e enriquecimento de dados de planilhas, e-mails e outras fontes.
- Hands-On: desenvolvimento de um agente de qualificação de leads que classifica oportunidades e notifica o time de vendas.
Módulo 3: Integrações com APIs e Webhooks
- Uso de Webhooks e APIs para integrar o n8n com diferentes ferramentas e sistemas.
- Hands-On: criação da inteligência de um chatbot de atendimento que consulta uma base de conhecimento e interage com usuários.
Módulo 4: Agentes em Produção e Projeto Final
- Boas práticas de automação: criação de agentes robustos, seguros e escaláveis.
- Tratamento de erros e monitoramento de automações.
- Hands-On (Projeto Final): desenvolvimento de um agente de recrutamento autônomo que analisa currículos, interage com candidatos, agenda entrevistas e organiza o processo de triagem inicial.
Online
Compliance Comportamental
Carga Horária: 12h
Aulas: 11/05 a 14/05
Horário: 18h às 21h.
Local: Online ao vivo.
Investimento:
R$ 349,50
Cartão de Crédito ou Débito
O curso Compliance Comportamental foi desenvolvido para ampliar a compreensão sobre o papel do comportamento humano na efetividade dos programas de compliance e na construção de uma cultura organizacional ética, transparente e sustentável. Mais do que regras e normas, o curso aborda como atitudes, valores e decisões individuais impactam diretamente a reputação, os resultados e a longevidade das organizações.
Objetivos:
Capacitar os participantes a compreender a importância do comportamento humano na efetividade dos programas de compliance, fortalecendo a construção de uma cultura organizacional ética, transparente e alinhada à estratégia do negócio. Ao final, espera-se que sejam capazes de reconhecer como atitudes, valores e decisões individuais impactam a reputação, os resultados e a sustentabilidade das organizações.
Público-alvo:
Estudantes Profissionais interessados na área Profissionais de Recursos Humanos.
Pré-requisito:
- Maior de 18 anos
- Formação nível médio
Módulo 1 – Fundamentos do Compliance e Cultura Organizacional
- Conceito e evolução do compliance nas organizações.
- Compliance legal, normativo e comportamental.
- Ética, integridade e valores organizacionais.
- Cultura organizacional e seus impactos no comportamento.
Módulo 2 – Comportamento Humano e Riscos Éticos
- Tomada de decisão e vieses cognitivos.
- Pressões organizacionais e dilemas éticos.
- Riscos comportamentais e suas consequências.
- Normalização de desvios e tolerância ao erro ético.
Módulo 3 – Compliance Comportamental na Prática
- Papel das lideranças na construção da cultura de integridade.
- Exemplo, coerência e responsabilidade.
- Políticas internas, códigos de conduta e sua efetividade.
- Comunicação ética e clareza de expectativas.
Módulo 4 – Prevenção, Detecção e Tratamento de Desvios de Conduta
- Identificação de comportamentos de risco.
- Canais de denúncia e proteção ao denunciante.
- Investigação interna e gestão de conflitos éticos.
- Medidas corretivas, educativas e disciplinares.
Módulo 5 – Engajamento, Educação e Sustentabilidade do Compliance
- Estratégias de engajamento e sensibilização.
- Treinamentos comportamentais e comunicação contínua.
- Indicadores de cultura ética e compliance.
- Fortalecimento do compliance como valor organizacional.
Online
Gestão de Pessoas na prática: Lidando com a diversidade, inclusão e diferentes gerações
Carga Horária: 12h
Aulas: 01/06 a 10/06
Horário: 18h às 21h.
Local: Online ao vivo.
Investimento:
R$ 349,50
Cartão de Crédito ou Débito
O curso CPI – Custo e Preço Instantâneo ensina como calcular e definir preços de forma ágil e estratégica, garantindo competitividade e rentabilidade para os negócios. Os participantes aprenderão a estruturar custos, analisar margens de lucro, considerar fatores de mercado e utilizar ferramentas para precificação dinâmica, otimizando os resultados financeiros.
Objetivos:
Capacitar os participantes na utilização da metodologia de Custo e Preço Instantâneo (CPI) como ferramenta estratégica de formação de preço e tomada de decisão, permitindo identificar de forma prática e ágil os custos diretos e indiretos de produtos ou serviços, definir margens de lucro, ajustar precificações em tempo real e melhorar a rentabilidade do negócio.
Público-alvo:
Profissionais interessados na área; Consultores de Vendas; Profissionais de Finanças.
Pré-requisito:
- Maior de 18 anos
- Formação nível médio
Gestão de Pessoas, Diversidade e Inclusão
- • Fundamentos da gestão de pessoas no contexto atual
- • Diversidade, equidade e inclusão nas organizações
- • Tipos de diversidade no ambiente de trabalho
- • Gestão intergeracional: características e desafios das diferentes gerações
- • Estilos de liderança e impactos na gestão de equipes
- • Comunicação inclusiva e respeito às diferenças
- • Prevenção e gestão de conflitos relacionados à diversidade
- • Engajamento, pertencimento e clima organizacional
- • Boas práticas para promoção de ambientes inclusivos
Online
Conversas difíceis na Prática: Feedback, Alinhamento e Resultados
Carga Horária: 12h
Aulas: 15/06 a 16/06
Horário: 18h às 21h.
Local: Online ao vivo.
Investimento:
R$ 349,50
Cartão de Crédito ou Débito
Aprenda como estruturar e conduzir feedbacks claros e construtivos, alinhar expectativas, lidar com resistências, conflitos e emoções. Este curso foi desenvolvido para capacitar líderes, gestores e profissionais a conduzirem conversas difíceis de forma assertiva, empática e estratégica, transformando diálogos desafiadores em oportunidades de alinhamento, desenvolvimento e melhoria de resultados. Em ambientes corporativos cada vez mais dinâmicos, saber se comunicar com clareza e respeito é uma competência essencial para a gestão de pessoas e equipes.
Objetivos:
Capacitar líderes, gestores e profissionais a estruturar e conduzir feedbacks claros e construtivos, alinhando expectativas e lidando de forma assertiva com resistências, conflitos e emoções. Ao final da formação, espera-se que sejam capazes de transformar conversas difíceis em oportunidades de desenvolvimento, fortalecimento das relações e melhoria de resultados, por meio de uma comunicação estratégica, empática e orientada à gestão eficaz de pessoas.
Público-alvo:
Líderes Profissionais de Recursos Humanos
Pré-requisito:
- Maior de 18 anos
- Formação nível médio
Comunicação e Conversas Difíceis no Ambiente Profissional
- • O papel da comunicação nas relações profissionais
- • O que caracteriza uma conversa difícil
- • Autoconhecimento e preparo emocional para conversas sensíveis
- • Feedback: conceitos, tipos e boas práticas
- • Estruturação de conversas de alinhamento e desempenho
- • Escuta ativa, empatia e comunicação assertiva
- • Gestão de conflitos por meio do diálogo
- • Resistências, reações emocionais e como lidar
- • Conversas difíceis aplicadas a desempenho, comportamento e mudanças organizacionais
- • Prática de simulações e estudos de caso
Por que escolher o IEL?
Cursos para você transformar sua performance profissional
Aprendizado prático e aplicado à realidade do mercado
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